VisionCredit el software que maneja fondos colectivos

VisionCredit como core bancario además de su explotación en bancos facilita sus beneficios a otro tipo de empresas

Cajas de ahorro internas en sindicatos o gremios

Qué son:
Son estructuras creadas dentro de sindicatos, asociaciones profesionales o gremios para manejar un fondo común de ahorro que se utiliza para ofrecer préstamos, adelantos de sueldo o ayuda económica a sus afiliados.

Ejemplo:
Un sindicato de trabajadores del sector educativo que recolecta una cuota mensual entre los socios y la utiliza para otorgar préstamos de emergencia, útiles escolares o fondos por calamidad.

Características:

• Solo pueden participar los miembros del sindicato.

• Manejan fondos colectivos sin ánimo de lucro.

• Los préstamos tienen tasas de interés mínimas o inexistentes.

• Existe un comité de administración interna, elegido por los mismos afiliados.

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Fondos rotatorios comunitarios (bancos comunales, cajas rurales)

Qué son:
Son grupos informales o semi-formales en los que los miembros se organizan para reunir dinero periódicamente (ahorro común) y prestárselo a quienes lo necesiten, con reglas internas de devolución e intereses simbólicos.

Ejemplo:
Un grupo de mujeres en una comunidad rural que crean un «banco comunal» donde todas aportan mensualmente una cantidad y pueden solicitar préstamos rotativos para emprendimientos, gastos escolares o emergencias.

Características:

• Funcionan como un fondo cerrado, solo entre sus miembros.

• Reglas de funcionamiento creadas por consenso.

• Sistema de préstamos y pagos similar a un microcrédito informal.

• Suelen estar acompañados por ONGs o gobiernos locales en su formación.

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Cooperativas de ahorro y crédito pequeñas

Qué son:
Son entidades financieras formales, reguladas por entidades como la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS en Ecuador), que ofrecen servicios financieros solo a sus socios.

Ejemplo:
Una cooperativa de barrio o parroquia que tiene menos de 1.000 socios, opera en una sola oficina, y ofrece productos básicos como cuentas de ahorro y microcréditos.

Características:

• Nacieron muchas veces dentro de otra organización.

• Operan bajo principios cooperativos.

• Acceso restringido a socios.

• Estructura democrática y orientada a la comunidad.

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Programas de microcrédito empresariales o de ONG

Qué son:
Iniciativas impulsadas por ONGs, fundaciones, empresas sociales o gobiernos que otorgan pequeños créditos a grupos vulnerables o emprendedores, a menudo acompañados de capacitación y seguimiento.

Ejemplo:
Una ONG que trabaja con mujeres rurales para fortalecer emprendimientos productivos y les ofrece microcréditos de USD 300-1.000 con tasas blandas, usando fondos de donantes.

Características:

• Orientación social antes que el lucro.

• Préstamos con condiciones accesibles.

• Criterios solidarios para la aprobación y recuperación.

• Funcionan como fondos cerrados, a veces rotativos.

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Asociaciones mutualistas (Mutuales)

Qué son:
Organizaciones sin fines de lucro que ofrecen a sus socios servicios sociales y financieros (como ahorro, crédito, vivienda o salud) a cambio de aportes periódicos. Muy comunes en países como Argentina, Uruguay, México y España.

Ejemplo:
Una mutual que ofrece crédito para vivienda o salud a sus socios activos, además de organizar actividades recreativas y beneficios médicos.

Características:

• Acceso exclusivo a socios.

• Operan en base a cuotas mensuales.

• Préstamos y beneficios orientados al bienestar común.

• Enfoque en ayuda mutua y solidaridad.

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Fondos de empleados

Qué son:
Organizaciones formadas dentro de empresas públicas o privadas por sus empleados, para crear un fondo común de ahorro y crédito que les permita acceder a préstamos, auxilios o beneficios complementarios (becas, seguros, etc.).

Ejemplo:
El fondo de empleados de una universidad pública que ofrece préstamos a bajo interés, entrega kits escolares, y organiza actividades sociales con las familias de los socios.

Características:

• • Autogestionado por los mismos empleados.

  • Estructura parecida a una sección de crédito.

  • Regulación interna y decisiones tomadas democráticamente.

  • Función solidaria y financiera al mismo tiempo.

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Conclusión

Las siguientes formas organizativas usuarias del manejo financiero pueden hacer uso de VisionCredit para la gestión de sus operaciones financieras, tanto de pasivo como de activo: